Sensibilisez
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Mon Impact
Expliquez la répartition de l'empreinte à chaque employé ou client.
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Challenges
Malentendus
Les employés ou les clients n'ont pas une vision complète de leur empreinte.
Malentendus
Les employés ou les clients n'ont pas une vision complète de leur empreinte.
Malentendus
Les employés ou les clients n'ont pas une vision complète de leur empreinte.
Fonctionnalités Clefs
Personnalisé
Empreinte Personnalisée en un Coup d'Œil
Chaque utilisateur voit son propre impact environnemental — y compris les émissions de CO₂e et d'autres impacts — en fonction de leur pays, rôles, appareils assignés, etc.
Les données peuvent être contextualisées par des comparaisons (par exemple, par rapport à la moyenne de l'entreprise, aux unités commerciales, ou aux indicateurs de référence mondiaux) pour donner du sens aux chiffres.
Ce point de vue personnel aide les employés et/ou les clients à relier les objectifs abstraits de durabilité à leurs actions quotidiennes.
Personnalisé
Empreinte Personnalisée en un Coup d'Œil
Chaque utilisateur voit son propre impact environnemental — y compris les émissions de CO₂e et d'autres impacts — en fonction de leur pays, rôles, appareils assignés, etc.
Les données peuvent être contextualisées par des comparaisons (par exemple, par rapport à la moyenne de l'entreprise, aux unités commerciales, ou aux indicateurs de référence mondiaux) pour donner du sens aux chiffres.
Ce point de vue personnel aide les employés et/ou les clients à relier les objectifs abstraits de durabilité à leurs actions quotidiennes.
Personnalisé
Empreinte Personnalisée en un Coup d'Œil
Chaque utilisateur voit son propre impact environnemental — y compris les émissions de CO₂e et d'autres impacts — en fonction de leur pays, rôles, appareils assignés, etc.
Les données peuvent être contextualisées par des comparaisons (par exemple, par rapport à la moyenne de l'entreprise, aux unités commerciales, ou aux indicateurs de référence mondiaux) pour donner du sens aux chiffres.
Ce point de vue personnel aide les employés et/ou les clients à relier les objectifs abstraits de durabilité à leurs actions quotidiennes.
Dynamique
Conscience dynamique basée sur les rôles
Le contenu et les indicateurs sont automatiquement adaptés au rôle de l'utilisateur, à sa géographie et à son unité commerciale.
Les utilisateurs ne voient que ce qui est pertinent pour eux, rendant l'expérience plus engageante et percutante.
Cela garantit que le message soit clair, que l'employé soit un développeur, un responsable commercial, un technicien de terrain ou autre.
Dynamique
Conscience dynamique basée sur les rôles
Le contenu et les indicateurs sont automatiquement adaptés au rôle de l'utilisateur, à sa géographie et à son unité commerciale.
Les utilisateurs ne voient que ce qui est pertinent pour eux, rendant l'expérience plus engageante et percutante.
Cela garantit que le message soit clair, que l'employé soit un développeur, un responsable commercial, un technicien de terrain ou autre.
Dynamique
Conscience dynamique basée sur les rôles
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Cela garantit que le message soit clair, que l'employé soit un développeur, un responsable commercial, un technicien de terrain ou autre.
Inspirer
Conçu pour Encourager, Pas pour Culpabiliser
"Mon Impact" ne se limite pas à présenter des chiffres — encouragez vos employés ou vos clients à agir.
À venir : Des conseils personnalisés, des recommendations d'action, des défis alignés avec les initiatives de l'entreprise seront proposés aux employés ou aux clients.
L'objectif est de promouvoir l'action et l'amélioration continue, en contribuant à instaurer une dynamique vertueuse.
Inspirer
Conçu pour Encourager, Pas pour Culpabiliser
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À venir : Des conseils personnalisés, des recommendations d'action, des défis alignés avec les initiatives de l'entreprise seront proposés aux employés ou aux clients.
L'objectif est de promouvoir l'action et l'amélioration continue, en contribuant à instaurer une dynamique vertueuse.
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Conçu pour Encourager, Pas pour Culpabiliser
"Mon Impact" ne se limite pas à présenter des chiffres — encouragez vos employés ou vos clients à agir.
À venir : Des conseils personnalisés, des recommendations d'action, des défis alignés avec les initiatives de l'entreprise seront proposés aux employés ou aux clients.
L'objectif est de promouvoir l'action et l'amélioration continue, en contribuant à instaurer une dynamique vertueuse.
"C'est aussi un atout indéniable pour sensibiliser nos utilisateurs."
Jean-Noël Olivier
Directeur Général
"C'est aussi un atout indéniable pour sensibiliser nos utilisateurs."
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Prêt à semer la graine du changement ?
Considérez notre solution comme une graine de Saguaro — un potentiel, attendant simplement que vous la cultiviez et la fassiez pousser. Et parce que votre contexte est unique, réservez une démonstration pour découvrir comment elle peut porter ses fruits dans votre contexte — et à quel point vous pouvez booster votre impact rapidement et facilement.
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